Mit Begeisterung und Motivation machen wir unsere Modemarken OPUS und someday europaweit erfolgreich. Diesen Erfolg wollen wir mit unserem wachsenden Netzwerk weiter ausbauen. Wir denken Shopping neu. Wir haben große Ziele und arbeiten im Detail.
Im Team People trägst du maßgeblich dazu bei, Simplicity menschlich zukunftsfähig aufzustellen. Gemeinsam schaffen wir die Basis für unsere Teams und Kolleg:innen, um einen richtig guten Job machen zu können. Dazu suchen wir engagierte Teamplayer:innen, die mit Einsatzbereitschaft und Freude dabei sind.
Das erwartet dich
- Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Retail-Teams (Outlets und Fullprice Store in Enschede) und stehst unseren Führungskräften bei allen HR-Fragen beratend zur Seite
- Du bist verantwortlich für das Recruiting und begleitest Mitarbeitende vom Onboarding bis zum Offboarding
- Du sorgst für reibungslose HR-Prozesse, übernimmst das Vertrags- und Dokumentenmanagement sowie weitere administrativen Aufgaben
- Arbeitsrechtliche Fragestellungen meisterst du mit Pragmatismus und Expertise
- Mit frischen Ideen setzt du HR-Konzepte um und entwickelst gemeinsam mit dem Team passende Maßnahmen für Business Needs
Das bringst du mit
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung im HR-Bereich
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im operativen HR-Management im Retail oder einem ähnlichen Umfeld
- Begeisterung für HR-Themen, arbeitsrechtliche Grundkenntnisse und eine strukturierte Arbeitsweise
- Serviceorientierung, Kommunikationsstärke (Deutsch & Englisch) und Reisebereitschaft
Das bieten wir
- Begleitung des Aufbaus eines neuen Geschäftsbereiches in einem expandierenden Unternehmen
- Entfalte dich durch persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Aufgaben mit täglicher Abwechslung
- Arbeite zeitgemäß und hybrid und mit 30 Urlaubstagen im Jahr
- Nutze deine Devices zum Arbeiten wie Laptop etc. einfach auch privat
- Personalrabatte, JobRad, Sportbonus, Events und andere Benefits gibt’s für dich on top
